Tako, kot je veljalo že v preteklih obdobjih, je obračun regresa ločen obračun od obračuna plače. Obračun regresa odprete ne glede na to, če obračun plače še ni zaključen (oz. obratno).
Postopek obračuna Regresa:
Obračun plač – Nastavitve obračuna
(podatki na sliki so zgolj informativni)
Tudi če polje Povprečna stopnja dohodnine označite s ter izplačujete znesek regresa do 100% povprečne plače, se dohodnina pri regresu za leto 2023 ne bo obračunala. V primeru, ko izplačujete znesek regresa, ki je višji od 100% PP, je kljukica v polju Povprečna stopnja dohodnine obvezna.
V primeru, da polje označite s , določite tudi Leto, Mesec ter zaporedno številko obračuna, ki je osnova za izračun povprečnih stopenj dohodnine (npr. če ste regres odprli pod leto/mesec 2023/5/2, jemljete povprečno stopnjo dohodnine iz obračuna 2023/5/1 – (prejšnje plače). Pogoj je, da je plača, na katero vežemo regres, zaključena. Podatek % povprečne stopnje dohodnine vpišete samo v primeru, če želite vsem delavcem obračunati regres po enaki povprečni stopnji dohodnine (tega običajno ne izvajate).
Z gumbom Potrdi potrdite Nastavitve obračuna za regres.
Za pripravo podatkov za regres svetujemo uporabo Posrednega vnosa.
V posrednem vnosu lahko podatke za regres pripravite na dva načina:
V nadaljevanju navodila sta ločeno prikazana oba načina priprave obračuna.
Obračun plač… Posredni vnos…gumb Dodatno ter nato izberete Priprava regresa.
Postavimo se npr. na prvega zaposlenega, kliknemo na gumb Dodatno…Priprava regresa.
Odpre se naslednje okno:
(Šifra vrste obračuna 600- Regres za LD je informativna, namenjena zgolj prikazu vnosa podatkov)
Pri podatku OD-DO šifre zaposlenega ne vpisujete ničesar. V podatek šifra vrste obračuna za regres iz šifranta obvezno izberete šifro, ki jo uporabljate za obračun regresa. Kliknete na gumb . Program javi informacijo, da je priprava regresa zaključena. Potrdite.
Program je avtomatsko vsakemu zaposlenemu glede na delež zaposlitve in čas zaposlitve v tekočem letu vpisal pripadajoč znesek regresa. Tako predlagane zneske regresa lahko tudi ustrezno spremenite.
V primeru, da želite popraviti zneske regresa samo za določene zaposlene, lahko popravite znesek direktno na posameznemu zaposlenemu. To lahko storite že v Posrednem vnosu ali pa podatke prenesete v Neposredni vnos in jih uredite tam.
Za prenos podatkov v Neposredni vnos kliknete na . Po prenosu podatkov obračun nadaljujete v Neposrednem vnosu, kjer najprej poženete obdelavo Obračunaj vse.
Ves nadaljnji postopek obračuna poteka enako kot pri obračunu plače. Po izvedbi Obračunaj vse, izpišete obračunske liste, po potrebi Zbirnik po SM, obrazce (Rekapitulacijo plač, Obrazec REK-O, Obrazec 3), izvedete prenos podatkov v plačilni promet, pripravite množična plačila.
Pogoj za pripravo regresa na ta način je, da imate na vseh zaposlenih v šifrantu v poljih Delež zaposlitve ter Delež osnove plače vpisan ustrezen odstotek. Če teh podatkov nimate, za obračun regresa uporabite drugi način – Priprava iz vzorca.
Z verzijo 2023.06.001, z dne 22.5.2023, smo v programu uredili dopolnitev izračuna regresa za zaposlene, katerim v primeru zaposlitve za krajši delovni čas (starševsko varstvo, invalidnost, …) pripada izplačilo polnega zneska regresa.
Torej zaposleni, katerega imate v šifrantu vpisane za krajši delovni čas, zaradi npr. starševskega varstva ali invalidnosti, vendar mu pripada izplačilo polnega (100%) zneska regresa, smo v šifrantu zaposlenega dodali možnost izračuna 100% zneska, ne glede na delež zaposlitve.
Takemu zaposlenemu lahko dodate kljukico v polju . Program bo zaposlenemu ob pripravi regresa izračunal polni znesek regresa.
S pripravo iz vzorca pripravite obračun regresa po postopku, ki ste ga izvajali pretekla leta.
Na obračunu regresa izberete Posredni vnos. Postavite se na prvega zaposlenega, kliknete na ikono za popravi zapis. Dodate vrstico z vrsto obračuna Regres ter v polje Znesek vpišete bruto znesek regresa, kliknete Vpiši.
Za kopiranje zapisa na vse ostale zaposlene ste postavite na tega, ki ste mu vnesli znesek ter kliknite na .
Program na podlagi vzorca pripravi podatke za vse zaposlene. Če želite, lahko zaposlenim, katerim ne pripada celoten znesek regresa, tega popravite že v Posrednem vnosu. Lahko pa podatke prenesete v Neposredni vnos in tam popravite zneske.
Prenos v Neposredni vnos izvedete s klikom na . Podatki se iz Posrednega vnosa prenesejo v Neposredni.
V Neposrednem vnosu popravite zneske bruto regresa pri tistih zaposlenih, ki jim ne pripada celoten znesek regresa ter poženete obdelavo Obračunaj vse.
Ob izvedbi obdelave Obračunaj oz. Obračunaj vse, se izvedejo določene kontrole. Izvajajo se standardne kontrole npr. (dohodnina in prispevki se ne obračunajo, če izplačujete regres v znesku do 100 % PP).
Poleg tega se izvajajo samodejni izračuni zneskov dohodnine in prispevkov v povezavi z vnesenimi podatki na šifrantu zaposlenih na zavihku Datumi in dobe.
Dodatne samodejne kontrole se v obračunu izvajajo pri vseh tistih zaposlenih:
Program na osnovi Datuma začetka (oz. Datuma prekinitve) in bruto zneska regresa, ki je lahko obračunan brez prispevkov in dohodnine (do 100 % povprečne plače) izračuna znesek regresa, ki je za zaposlenega lahko izplačan brez prispevkov in dohodnine (sorazmerni del).
Za pravilen izračun morate pri takem zaposlenem v Pretekle zaposlitve pravilno vnesti podatke za preteklo delovno dobo, v primeru, ko je bil zaposleni v obračunskem letu že zaposlen v vaši organizaciji oz. podjetju.
Za pravilen izračun deleža regresa, ki se lahko obračuna brez prispevkov in dohodnine, morate imeti pri zapisu v Preteklih zaposlitvah, ki jo je imel zaposleni v vašem podjetju, poleg ostalih oznak tudi kljukico pri podatku Pri istem delodajalcu.
V primeru, ko pri zaposlenih, katerim ste v letu obračuna večkrat podaljšali zaposlitev, tega podatka ne boste vnesli v pretekle zaposlitve, bo program pri obračunu regresa obračunal dohodnino in prispevke, kar v primeru, da kumulativni znesek bruto regresa za leto ne presega 100 % povprečne plače, ne bo pravilno.
POSNETEK: Potni nalogi v spletni rešitvi mojINFO
PRIROČNIK: So trajnostna proizvodna podjetja bolj konkurenčna?
PRIROČNIK: S. p. in bolniška odsotnost v praksi
BLOG: Prazniki in šolski koledar 2024/2025