Terminologija

Angleški izraz	Slovenski prevod
SY - Selected year	Izbrano leto
PY - Previous year	Preteklo leto
CY - Current year	Trenutno leto
PY YTD - Previous year to Date	Preteklo leto do današnjega dne
FY - First year	Prvo leto
LY - Last year	Zadnje leto
Country name	Država
Cost center	Stroškovno mesto
Cost unit	Stroškovni nosilec
Total cost	Celoten strošek
Gross amount	Bruto znesek
Net amount	Neto znesek
Billing of illnesses	Plačilo za bolniško
Average national salary	Povprečna plača v državi
Bill	Plačilo
Employee	Zaposlen
Salarie	Plača
Effective hours	Efektivne ure
Estimate hours	Predvidene ure
Absence	Odsotnost
Workplace	Delovno mesto

Skupno vsem poročilom

1. Prostor za logotip podjetja
2. Zavihki s katerimi preklapljamo med poročili
3. Ime poročila
4. Zadnja osvežitev podatkov
5. Dodatne informacije za posamezno poročilo
6. Gumb "Filter" odpre okno z filtri
7. Izpis aktivnih filtrov na spletni strani

Analiza plač (Salaries analytics)

Poročilo prikazuje analizo plač v podjetju. Poročilo je interaktivno tako da je možno s pomočjo filtrov ali kliki na vizualizacije podatke ustrezno filtirati.

1. Kartice na levi prikazujejo ključne kazalnike, povezane s plačami:celoten strošek, bruto znesek, neto znesek, znesek plačila za bolniške, povprečno plačo in povprečno državno plačo. Če za posamezni kazalnik v izbranih podatkih ni vrednosti, je lahko prikazan prazen podatek.
2. Zgornja grafa prikazujeta isti kazalnik, to je celoten strošek plač, vendar po dveh neodvisno izbranih analitikah. Nad vsakim grafom lahko izberemo analitiko, kot so stroškovno mesto, skupina izplačila, delovno mesto, vrsta izplačila, plačilni razred ali tip zaposlenega. Namen obeh grafov je primerjava istih vrednosti med dvema različnima pogledoma. Ob izbiri elementa v enem grafu se drugi graf ustrezno zoži, zato ju uporabljamo za medsebojno primerjavo s cross-filtrom.
3. Spodnji graf prikazuje celoten strošek plač po mesecih. Stolpci so ločeni glede na tip zaposlenega, linija pa prikazuje število zaposlenih v posameznem mesecu.

Rast plač (Salaries growth)

Poročilo prikazuje rast plač po različnih analitikah, kot so delovno mesto, zaposleni in stroškovno mesto. Poročilo je interaktivno, zato lahko podatke omejujemo s filtri ter z izbiro posameznih elementov v tabelah in grafih.

1. Kartice prikazujejo ključne kazalnike rasti:
   neto indeks glede na preteklo leto za izbran nabor podatkov, indeks števila zaposlenih, indeks povprečne neto plače ter indeks neto vrednosti med prvim in zadnjim letom v izbranem obdobju.
2. Na levi strani zgornjega sklopa izbiramo analitiko, po kateri želimo spremljati rast plač. Na prikazani sliki so na voljo Workplace, Employee in Cost center. Izbira analitike vpliva na podatke v tabeli na desni.
3. Tabela na desni prikazuje vrednosti glede na izbrano analitiko. Prikazani so povprečna mesečna neto plača, skupna neto vrednost, odstotek rasti povprečja, indeks med prvim in zadnjim letom ter podatki o številu zaposlenih in njihovem povprečju v obdobju.
4. Spodnja matrika prikazuje podrobne podatke po mesecih in letih. V vrsticah so meseci, v stolpcih pa leta. Za vsako leto so prikazani povprečna mesečna neto plača, skupna neto vrednost, odstotek glede na prejšnji mesec, odstotek glede na preteklo leto ter povprečno število zaposlenih.

Statistika ur (Hours statistics)

Poročilo prikazuje statistiko opravljenih ur zaposlenih v izbranem obdobju. Poročilo je interaktivno, zato lahko podatke omejujemo s filtri ter z izbiro posameznih elementov na vizualizacijah.

1. Kartice na levi prikazujejo ključne kazalnike:
   delež efektivnih ur, indeks ur med izbranim in preteklim letom, razmerje med opravljenimi in predvidenimi urami v izbranem letu ter povprečno mesečno število zaposlenih.
2. Graf Structure of hours prikazuje strukturo opravljenih ur po mesecih glede na skupine ur, kot so bolniške, dopusti in prazniki, nadomestila ter redno delo.
3. Gumba v zgornjem desnem delu omogočata preklop pogleda. Z gumbom Show table oziroma Show graph preklapljamo med grafičnim in tabelaričnim prikazom, z gumboma Hours SY vs PY in Hours vs estima. pa izberemo, kateri spodnji primerjalni prikaz želimo spremljati.
4. Desni zgornji graf prikazuje število ur po delovnih mestih. Stolpci so razdeljeni po skupinah ur, zato lahko primerjamo, na katerih delovnih mestih je bilo opravljenih največ ur in kakšna je njihova struktura.
5. V grafičnem pogledu spodnji graf prikazuje primerjavo ur po mesecih. Na prvi sliki je izbran pogled Hours SY vs PY, zato graf prikazuje opravljene ure v izbranem letu in preteklem letu ter indeks med njima. Na drugem pogledu Hours vs estima. graf prikazuje opravljene in predvidene ure ter razmerje med njima.
6. V tabelaričnem pogledu je na desni prikazana tabela skupin ur in pripadajočih vrst obračuna. Tabela prikazuje skupino ur, posamezne vrste znotraj skupine ter skupno število ur.
7. Spodnji graf v drugem prikazu prikazuje primerjavo med opravljenimi in predvidenimi urami po mesecih. Linija prikazuje razmerje med opravljenimi in predvidenimi urami, dodatna referenčna linija pa označuje vrednost 100 %.

Kartica zaposlenega (Employee statistics)

Poročilo prikazuje kartico izbranega zaposlenega. Poročilo je interaktivno, zato lahko podatke omejujemo s filtri ter z izbiro posameznih elementov na vizualizacijah.

1. V levem stolpcu so prikazane ključne kartice zaposlenega:
   celoten strošek, neto znesek, znesek bolniških izplačil, skupno število ur, število ur odsotnosti ter delež efektivnih ur.
2. Zgornja grafa prikazujeta pregled po organizacijskih razvrstitvah. Levi graf prikazuje celoten strošek po stroškovnih mestih, desni graf pa število ur po delovnih mestih.
3. Spodnji levi graf prikazuje skupno število ur po mesecih in omogoča primerjavo med izbranim letom in preteklim letom.
4. Spodnja desna tabela prikazuje strošek, skupno število ur in neto znesek glede na skupine obračunskih vrst ter posamezne vrste znotraj teh skupin.
5. Gumb Show Info prikaže podrobnejše podatke o zaposlenem, gumb Show cards pa ponovno prikaže kartični pregled ključnih kazalnikov.
6. V informativnem pogledu so prikazani osnovni podatki o zaposlenem, kot so ime in priimek, šifra zaposlenega, spol, datum rojstva, datum zaposlitve, delovno mesto, stroškovno mesto, stopnja izobrazbe, status zaposlitve ter podatki o morebitnem prenehanju zaposlitve.