Delovne pogoje brišemo tako, da najprej v preglednici Delovni pogoji označimo izbrani zapis, nato pa kliknemo na gumb- Briši zapis (Delete). Odpre se okno Potrdi.
Z »Da« izbrišemo pogoj.
V kolikor je Delovni pogoj že v uporabi (se že nahaja v delovnih nalogih) brisanje ni mogoče. Pojavi se naslednje obvestilo: »Obstajajo delovni nalogi s takim pogojem dela. Podatka ni mogoče brisati!«
PRIROČNIK: 8 kadrovskih izzivov in rešitev v praksi
BLOG: Intrastat in DDV – kdaj se podatki razlikujejo in zakaj?
BLOG: Kako pravilno knjižiti plačila in zapirati odprte postavke?
BLOG: Zakaj bolniški stalež ostaja ena večjih skrbi delodajalcev?